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中级《人力资源专业》2018年7月后新经济师大纲(汇总)

发表时间 : 2018-08-28 10:41:00 来源 : 互联网

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中级《人力资源专业》2018年7月后新经济师大纲(第四章)


考试目的:


测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行 为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、缋效管理、薪酬福利管理、培训 与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资 本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳 动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具 有从事人力资源管理专业实务工作的能力。


考试内容与要求:


第一部分 组织行为学


第二部分 人力资源管理


第三部分 劳动力市场


第四部分 劳动与社会保险政策


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